Chef·fe du service de coordination pour les gens du voyage
2025-03-04 08:36:14
2025-04-08
Office des affaires communales et de l'organisation du territoire
<div class="row">
<div class="content">
<div class="job-title"><span style="font-size: 18pt;">Chef·fe du service de coordination pour les gens du voyage, à 80 %</span></div>
<br />
<div class="intro-text">
<p>Vous assurez une coordination efficace entre gens du voyage, propriétaires fonciers, autorités communales et services cantonaux. En mettant vos talents d'organisation et votre sens du conseil au service du dialogue entre les parties tout en élaborant des solutions sur le terrain, vous devenez l'une des pièces maîtresses d'une interaction cruciale: une chance à saisir!</p>
</div>
<div class="ui stackable two column grid tasks-profile">
<div class="column"><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Vos tâches</strong></span>
<ul>
<li>Traitement et coordination des questions relatives aux gens du voyage, en toute autonomie</li>
<li>Soutien et conseil aux propriétaires fonciers en situation difficile</li>
<li>Traitement et coordination des tâches relatives à la communication; élaboration de stratégies</li>
<li>Création d'un réseau avec tous les offices cantonaux</li>
<li>Coordination (et qualité de membre) du groupe de travail «Gens du voyage»</li>
</ul>
<p> </p>
</div>
<div class="column"><span style="font-size: 14pt;"><strong>Votre profil</strong></span>
<ul>
<li>Formation et perfectionnement relevant de la pédagogie sociale, de la sécurité ou de domaines apparentés</li>
<li>Affinité avec le mode de vie itinérant et intérêts pour celui-ci</li>
<li>Langue maternelle française et très bonnes connaissances de l'allemand (C1)</li>
<li>Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion de situations difficiles impliquant des acteurs de tous horizons</li>
<li>Très bonnes compétences en communication orale et écrite</li>
</ul>
<p> </p>
</div>
</div>
<div class="benefit-text"><span style="font-size: 14pt;"><strong>Nous vous offrons</strong></span>
<p>Le canton de Berne est à tous égards un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Les atouts spécifiques du poste:</p>
<ul>
<li>temps de travail flexible et possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine</li>
<li>poste de travail attrayant en vieille ville de Berne</li>
<li>large éventail de formations continues (plus de 200 cours)</li>
<li>tâches exigeantes très variées et haut degré d'autonomie</li>
</ul>
<p> </p>
</div>
<div id="nav-lohn" class="calc non-printable"><span style="font-size: 14pt;"><strong>Votre salaire</strong></span>
<div class="ui stackable two column grid">
<div class="column">
<div class="ui search selection dropdown"><select id="year">
<option>Age</option>
<option value="0,6">jusqu'à 20 ans</option>
<option value="0,8">21 ans </option>
<option value="0,10">22 ans </option>
<option value="0,12">23 ans </option>
<option value="0,14">24 ans </option>
<option value="1,16">25 ans </option>
<option value="2,18">26 ans </option>
<option value="3,20">27 ans </option>
<option value="4,22">28 ans </option>
<option value="5,24">29 ans </option>
<option value="6,26">30 ans </option>
<option value="8,28">31 ans </option>
<option value="10,30">32 ans </option>
<option value="12,32">33 ans </option>
<option value="14,34">34 ans </option>
<option value="16,36">35 ans </option>
<option value="18,38">36 ans </option>
<option value="20,40">37 ans </option>
<option value="22,42">38 ans </option>
<option value="24,44">39 ans </option>
<option value="26,46">40 ans </option>
<option value="27,48">41 ans </option>
<option value="28,50">42 ans </option>
<option value="29,52">43 ans </option>
<option value="30,54">44 ans </option>
<option value="31,56">45 ans </option>
<option value="32,58">46 ans </option>
<option value="33,60">47 ans </option>
<option value="34,62">48 ans </option>
<option value="35,64">49 ans </option>
<option value="36,66">50 ans </option>
<option value="37,68">51 ans </option>
<option value="38,70">52 ans </option>
<option value="39,72">53 ans </option>
<option value="40,74">54 ans </option>
<option value="41,76">55 ans </option>
<option value="42,78">56 ans </option>
<option value="43,80">57 ans </option>
<option value="44,82">58 ans </option>
<option value="45,84">59 ans </option>
<option value="46,86">60 ans </option>
<option value="47,86">61 ans </option>
<option value="48,86">62 ans </option>
<option value="49,86">63 ans </option>
<option value="50,86">64 ans </option>
<option value="51,86">65 ans </option>
</select><br /><select id="pensum">
<option>Degré d’occupation</option>
<option value="10">10 %</option>
<option value="20">20 %</option>
<option value="30">30 %</option>
<option value="40">40 %</option>
<option value="50">50 %</option>
<option value="60">60 %</option>
<option value="70">70 %</option>
<option value="80">80 %</option>
<option value="90">90 %</option>
<option value="100">100 %</option>
</select></div>
</div>
<div class="column">
<div class="ui dropdown selection" tabindex="0">
<div class="text"> </div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="row row-full about-canton ">
<div class="content">
<div class="ui stackable one column grid about-canton">
<div class="column about-canton-text ">
<p>En sa qualité d'autorité cantonale de surveillance et d'approbation, l'Office des affaires communales et de l'organisation du territoire (OACOT) pose les jalons d'une politique territoriale porteuse d'avenir pour la population et l'économie. Nous nous chargeons des questions relatives à l'aménagement du territoire et au développement territorial aux échelons communal, régional et cantonal, examinons les plans d'aménagement communaux et régionaux ainsi que les demandes de permis de construire hors de la zone à bâtir. Nous exerçons la surveillance des finances communales, examinons et approuvons des actes législatifs communaux et conseillons les communes sur des questions de droit communal ainsi qu'en vue de réformes et de fusions.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
Office des affaires communales et de l'organisation du territoire
Nydeggasse 11
3011 Bern
031 636 53 50
Offre publiée :
04.03.2025
Entrée en fonction : 01.08.2025
CDI
Temps plein
N° offre :
pef040325a01