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Chef-fe de l'unité cycle de vie et remplaçant-e du chef de la division RH/formation

2025-03-06 08:45:16
2025-04-10
Police cantonale
<div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftNone"> <div class="inner fontcolorb6a533a1"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 fontalign-left"> <div> <div> <div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftCustom"> <div class="inner fontcolorb6a533a1"> <div class="row"> <div class="col-xs-12 fontalign-left"><span class="rtltextaligneligible" lang="fr-FR" style="font-size: 18pt;" xml:lang="fr-FR" data-careersite-propertyid="title">Chef-fe de l'unit&eacute; cycle de vie et rempla&ccedil;ant-e du chef de la division RH/formation</span></div> </div> </div> </div> <div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftNone"> <div class="inner fontcolorb6a533a1"> <div class="row">&nbsp;</div> </div> </div> <span style="font-size: 14pt;"><strong>Qui sommes-nous?</strong></span></div> <div> <p>Attach&eacute;e &agrave; la Direction de la s&eacute;curit&eacute;, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission g&eacute;n&eacute;rale d&rsquo;assurer la s&eacute;curit&eacute; publique, le maintien de l&rsquo;ordre et l&rsquo;observation des lois.</p> <p>Elle est au service de la population et des autorit&eacute;s. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par ann&eacute;e par l&rsquo;accomplissement d&rsquo;un grand nombre de t&acirc;ches vari&eacute;es et exigeantes: interventions d&rsquo;urgence, constats d&rsquo;infractions, pr&eacute;vention de la criminalit&eacute;, enqu&ecirc;tes, etc. Le r&ocirc;le de plus en plus important de la police dans la gestion des probl&egrave;mes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire.</p> <p>Elle est &eacute;galement charg&eacute;e d&rsquo;assurer la s&eacute;curit&eacute; du trafic routier. Elle apporte son appui en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute; aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorit&eacute;s cantonales et communales lors d&rsquo;&eacute;v&eacute;nements graves.</p> <p>La Police cantonale Fribourg est compos&eacute;e de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de s&ucirc;ret&eacute; et trois divisions:&nbsp;commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation.</p> </div> </div> <div> <div><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></div> <div> <p>L&rsquo;Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie priv&eacute;e et offre un environnement et des conditions de travail attractifs &agrave; ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce&nbsp;<strong><a href="https://www.fr.ch/travail-et-entreprises/travailler-a-letat/letat-employeur" target="_blank" rel="noopener">lien</a>.</strong></p> </div> </div> <div> <div><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Vos missions</strong></span></div> <div> <p>Pour ce poste, vous serez engag&eacute;&middot;e en tant que cadre B II (fonction de r&eacute;f&eacute;rence SPO)</p> <ul> <li>Conduire les entit&eacute;s subordonn&eacute;es (conduite ODE - fixation des objectifs, etc.)</li> <li>Elaborer, consolider et promouvoir la culture et la politique RH au sein du corps de police et en assurer sa mise en oeuvre</li> <li>Piloter diff&eacute;rents projets strat&eacute;giques ou groupes de travail en mati&egrave;re de ressources humaines</li> <li>Cr&eacute;er et optimiser les processus administratifs li&eacute;s au cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs, conform&eacute;ment aux dispositions du Service du personnel et d'organisation de l'Etat de Fribourg</li> <li>Contribuer, en collaboration avec le chef RH, au d&eacute;veloppement de la strat&eacute;gie interne des ressources humaines</li> <li>D&eacute;velopper la strat&eacute;gie des domaines de comp&eacute;tences attribu&eacute;s</li> </ul> </div> </div> <div> <div><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Profil souhait&eacute;</strong></span></div> <div> <ul> <li>Formation de niveau&nbsp;Master en &eacute;conomie ou en psychologie</li> <li>Brevet de sp&eacute;cialiste en Ressources humaines</li> <li>Formation dans les domaines de leadership et/ou du management</li> <li>Pratique de 5 ans dans un poste similaire</li> <li>Solide ma&icirc;trise des outils RH et des r&eacute;glementations</li> <li>Capacit&eacute; av&eacute;r&eacute;e &agrave; piloter des projets RH d'envergure avec succ&egrave;s</li> <li>Aisance r&eacute;dactionnelle</li> <li>Tr&egrave;s bonnes connaissances en informatique</li> <li>Ma&icirc;trise de la langue fran&ccedil;aise ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue</li> </ul> </div> </div> <div> <div><span style="font-size: 12pt;"><strong><br />Coordonn&eacute;es des personnes de contact</strong></span></div> <div> <p>Jean-Fran&ccedil;ois Blanc, Chef de la division des ressources humaines et de la formation, [email protected], T +41 26 305 17 99</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftNone"> <div class="inner fontcolorb6a533a1"> <div class="row">&nbsp;</div> </div> </div>
Police cantonale
Chemin de la Madeleine 3
1763 Granges-Paccot
026 305 17 99
Offre publiée : 06.03.2025 Entrée en fonction : 01.06.2025 CDI Temps plein N° offre : pef060325a03

Chef-fe de l'unité cycle de vie et remplaçant-e du chef de la division RH/formation CDI
Granges-Paccot (FR)
80-100%

Chef-fe de l'unité cycle de vie et remplaçant-e du chef de la division RH/formation
 
Qui sommes-nous?

Attachée à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, la Police cantonale Fribourg a pour mission générale d’assurer la sécurité publique, le maintien de l’ordre et l’observation des lois.

Elle est au service de la population et des autorités. Cela se traduit 24 heures sur 24 et 365 jours par année par l’accomplissement d’un grand nombre de tâches variées et exigeantes: interventions d’urgence, constats d’infractions, prévention de la criminalité, enquêtes, etc. Le rôle de plus en plus important de la police dans la gestion des problèmes sociaux exige de la part des agents tact et savoir-faire.

Elle est également chargée d’assurer la sécurité du trafic routier. Elle apporte son appui en matière de sécurité aux organisateurs de manifestations publiques et soutient les autorités cantonales et communales lors d’événements graves.

La Police cantonale Fribourg est composée de deux corps principaux, la gendarmerie et la police de sûreté et trois divisions: commandement, logistique et informatique, ressources humaines et formation.


Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.


Vos missions

Pour ce poste, vous serez engagé·e en tant que cadre B II (fonction de référence SPO)

  • Conduire les entités subordonnées (conduite ODE - fixation des objectifs, etc.)
  • Elaborer, consolider et promouvoir la culture et la politique RH au sein du corps de police et en assurer sa mise en oeuvre
  • Piloter différents projets stratégiques ou groupes de travail en matière de ressources humaines
  • Créer et optimiser les processus administratifs liés au cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs, conformément aux dispositions du Service du personnel et d'organisation de l'Etat de Fribourg
  • Contribuer, en collaboration avec le chef RH, au développement de la stratégie interne des ressources humaines
  • Développer la stratégie des domaines de compétences attribués

Profil souhaité
  • Formation de niveau Master en économie ou en psychologie
  • Brevet de spécialiste en Ressources humaines
  • Formation dans les domaines de leadership et/ou du management
  • Pratique de 5 ans dans un poste similaire
  • Solide maîtrise des outils RH et des réglementations
  • Capacité avérée à piloter des projets RH d'envergure avec succès
  • Aisance rédactionnelle
  • Très bonnes connaissances en informatique
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Jean-François Blanc, Chef de la division des ressources humaines et de la formation, [email protected], T +41 26 305 17 99

 

E-mail de contact : [email protected]

Téléphone de contact : 026 305 17 99

Police cantonale
Chemin de la Madeleine 3
1763 Granges-Paccot
Tél. 026 305 17 99

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