Offre publiée :
10.02.2025
Entrée en fonction : 17.03.2025
CDI
Temps plein
N° offre :
pef100225a06
Mission principale : Sous la responsabilité de la Division de la formation et les étudiant-es, le Centre de carrière œuvre autour de trois axes majeurs :
Accompagnement personnalisé : Ateliers, entretiens individuels et collectifs, tutoriels destinés à outiller les étudiant-es dans leur recherche d’emploi.
Accès au monde professionnel : Organisation de rencontres et d’activités favorisant le réseautage avec des employeurs et des professionnel-les.
Développement d’expérience professionnelle : Promotion de stages et de premiers emplois pour une insertion réussie.
Le conseiller ou la conseillère en orientation professionnelle jouera un rôle clé dans l’organisation et la prestation de services d'accompagnement à l’insertion professionnelle. Ce poste implique une spécialisation dans la connaissance des débouchés d’une ou plusieurs facultés spécifiques de l’Université de Genève.
Responsabilités clés :
Concevoir et animer des ateliers axés sur l'insertion professionnelle.
Fournir un accompagnement individuel aux étudiant-es pour les aider à définir leur projet professionnel et à perfectionner leurs techniques de recherche d'emploi (bilan de compétences, CV, entretiens, etc.).
Coordonner des programmes d'insertion professionnelle impliquant étudiant-es et partenaires externes.
Contribuer au développement de nouvelles prestations en fonction des besoins identifiés.
Gérer des projets en relation avec son domaine d’activité et en collaboration avec les membres de l’équipe.
Maintenir une connaissance approfondie des débouchés professionnels des secteurs universitaires sous responsabilité, grâce à des contacts réguliers avec les employeurs et une veille active du marché de l'emploi.
Formation : Master en psychologie, orientation conseil et orientation, ou Master en Science en psychologie avec spécialisation en psychologie du travail et des organisations.
Expérience : Une expérience dans la conduite d’entretiens d'orientation et l’animation d’ateliers pour adultes est un atout significatif. La gestion autonome de projets constitue également une plus-value.
Connaissances : Une connaissance approfondie du marché du travail, notamment romand, et une expérience en recrutement ou placement professionnel seraient un avantage certain.
Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’un niveau C1 en anglais pour mener des entretiens et animer des ateliers en anglais.
Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Qualités personnelles : Bonnes capacités organisationnelles, gestion des priorités et aptitudes relationnelles. Flexibilité pour travailler en horaires décalés lors des périodes académiques intenses ou d'événements spécifiques.
En rejoignant le Centre de carrière, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique d'une dizaine de personnes. Vous collaborerez avec de nombreux services et plusieurs facultés de l’Université. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, propice à l’innovation et compatible avec le télétravail, conformément aux directives institutionnelles.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à l’épanouissement et à l’avenir professionnel des étudiant-es de l’Université de Genève, tout en évoluant dans un cadre bienveillant et professionnel.
Merci d'adresser votre dossier de candidature complet à l'attention de Mme Manon Volpé à l'adresse :
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Jasmine Champenois à l'adresse : [email protected]
Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.
E-mail de contact : [email protected]
