Infirmier-ère responsable d'unité tournant - en charge de l'équipe de nuit
2025-02-19 10:08:24
2025-03-26
L’EMS Maison de Vessy
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<div id="block-gech-page-title"><span style="font-size: 18pt;">Infirmier-ère responsable d'unité tournant - en charge de l'équipe de nuit</span></div>
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<p><strong><span style="font-size: 14pt;"><br />Votre mission</span></strong></p>
<div class="offre-value">
<p>L’EMS Maison de Vessy est un établissement public autonome de 226 lits, avec 222 lits long séjour et 4 lits UATR, lié à l’Etat de Genève par un mandat de prestations.</p>
<p>Le monde de l’EMS change, le profil du-de la résident-e évolue, la qualité des soins ne cesse d’augmenter, les situations cliniques se complexifient, les modèles de prises en charges évoluent (UATR, foyer de jour, etc. .. ), les défis de demain sont nombreux et passionnants, alors :</p>
<p><span style="font-size: 12pt;"><strong><br />Rejoignez-nous sans plus tarder pour relever ce challenge !</strong></span></p>
<p>Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une institution de renom, de faire partie d’une équipe pluridisciplinaire fortement engagée et de participer aux enjeux futurs du de l’accueil et de l’accompagnement de la personne âgée en EMS.</p>
<p>Dans ce contexte, vous êtes rattaché-e à la direction des soins et intégrez ainsi le plus grand service de l’Institution comprenant 5 unités de soins, 6 équipes et quelques 140 ETP. En qualité de responsable de l’équipe de nuit, vous coordonnez les activités de soins dans le cadre des objectifs définis par la direction générale, sur délégation de la direction des soins et en concordance avec le projet institutionnel de la Maison de Vessy.</p>
<p>Vous dirigez l’équipe de nuit, composée de 30 collaboratrices-teurs environ, qui intervient sur l’ensemble du site et vous êtes le-la garant-e de la qualité des prestations et des soins offerts aux quelques 226 Habitant-e-s de la Maison de Vessy durant la nuit.</p>
<p>Par ailleurs, vous remplacez systématiquement vos pairs lors d’absences planifiées ou non et prenez ainsi ponctuellement en sus de la gestion de l’équipe de nuit, la responsabilité d’une unité de vie et de son équipe.</p>
<p>Enfin, vous entretenez et développez des synergies avec vos collègues directs, en charge des équipes de jour ou du socio-hôtelier, ainsi que de nombreux contacts avec les partenaires du réseau genevois dans le domaine de l’accompagnement et des soins à la personne âgée.</p>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Votre mission :</strong></span></p>
<p>Au sein de la direction des soins, vous êtes notamment en charge de / d’ :</p>
<ul>
<li>Organiser, coordonner, contrôler les activités liées à la prise en soins et à l’accompagnement des Habitant-e-s de la Maison de Vessy ;</li>
<li>Garantir la qualité des prestations offertes aux Habitant-e-s dans les unités de vie et de soins ;</li>
<li>Evaluer les pratiques et prestations de soins et déterminer des objectifs spécifiques sur délégation de la direction des soins et du médecin répondant de l’établissement ;</li>
<li>Contribuer au développement des processus qualité, les implémenter et soutenir l’accompagnement au changement ;</li>
</ul>
<ul>
<li>Développer des relations avec les Habitant-e-s et leur entourage afin de créer un partenariat dans la prise en soins, évaluer leur satisfaction et au besoin en référer à la direction des soins ;</li>
<li>Piloter les ressources en lien avec les variations de l’activité de l’équipe de nuit afin de répondre aux besoins des Habitant-e-s ;</li>
<li>Gérer, coordonner et planifier l’ensemble des collaboratrices-teurs de l’équipe pour répondre aux besoins des Habitant-e-s ;</li>
<li>Contribuer au processus de recrutement pour l’ensemble du personnel soignant en collaboration avec la direction des soins et le service des ressources humaines ;</li>
<li>Collaborer étroitement avec les Ressources humaines pour tout le cycle administratif d’un-e collaborateur-trice (accueil, intégration, évaluations, formations, gestion de l’absence, …) ;</li>
<li>Contribuer à la relève des professionnels de santé, en accueillant des stagiaires et apprenti-e-s ;</li>
<li>Organiser et animer des colloques d’équipe permettant le passage des informations institutionnelles ascendantes et descendantes ;</li>
<li>Superviser l’utilisation, l’entretien et le stockage du matériel médical disponible dans les unités de vie ;</li>
<li>Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissements en collaboration avec la direction des soins ;</li>
<li>Collaborer activement au sein des commissions permanentes ou groupe de travail ;</li>
<li>Contribuer au développement des projets institutionnels, assurer le pilotage et leur mise en œuvre ;</li>
<li>Sur mandat ou délégation spécifique, représenter l’institution dans différents groupes de travail externes à l’institution.</li>
</ul>
</div>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Votre profil</strong></span></p>
<div class="offre-value">
<p>Passionné-e par le domaine des soins, vous présentez un intérêt particulier pour la prise en soins et l’accompagnement pluridisciplinaire de la personne âgée, la gériatrie, la psychogériatrie et les troubles cognitifs en lien avec le 4<sup>ème</sup> âge.</p>
<p>Au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier-ière ou titre jugé équivalent, d’un droit de pratique ainsi que d’un CAS en management ou toute autre formation continue équivalente ou supérieure, vous justifiez au minimum d’une expérience de cinq années dans le management d’équipe pluridisciplinaire et d’une pratique professionnelle dans le domaine de la personne âgée.</p>
<p>Vous êtes décrit-e par vos pairs comme un-e leader charismatique, équitable et juste, et savez accompagner et promouvoir le changement et piloter l’activité dans un contexte en mutation.</p>
<p>Vous faites preuve de résilience, avez démontré une extrême adaptabilité, pouvez justifier d’excellentes prédispositions au changement et d’une capacité d’apprentissage performante qui vous permet en tout temps de vous adapter très rapidement à un nouvel environnement avec son équipe, ses résident-e-s et ses spécificités.</p>
<p>Reconnu-e pour vos qualités humaines et interpersonnelles, vous incarnez et défendez les valeurs du service public et justifiez d’un réel attachement au bien-être et la qualité de vie des seniors.</p>
<p>Doté-e d’une personnalité bienveillante et chaleureuse, vous faites preuve d’un esprit fédérateur, d’entregent, de discrétion et d’écoute et vous vous prévalez d’un profond respect des personnes.</p>
<p>Enfin, orienté-e solutions, vous faites preuve d’exemplarité, de congruence et votre positionnement clair et affirmé vous permet de créer une dynamique d’équipe, d’apaiser les tensions et de gérer les conflits.</p>
</div>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Vos avantages</strong></span></p>
<div class="offre-value">
<p>Un défi passionnant faisant appel à des qualités humaines et des compétences pointues au service d’un établissement de renom. Un environnement professionnel motivant et dynamique au sein d’une équipe fortement engagée.</p>
<p>Un rythme et un environnement de travail dynamique, changeant et exaltant pour un-e candidat-e pour qui la nouveauté et « l’instabilité » représentent un challenge et suscitent motivation et intérêt.</p>
</div>
<p><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Observations</strong></span></p>
<div class="offre-value">
<p>Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet à l’attention de Philippe Deppierraz, Directeur des ressources humaines.<br />Il ne sera répondu qu'aux dossiers complets et répondant au profil recherché.</p>
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L’EMS Maison de Vessy
Chemin des Beaux-Champs 7
1234 Vessy
N/A
Offre publiée :
19.02.2025
Entrée en fonction : Dès que possible.
CDI
Temps plein
N° offre :
pef190225a05
